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Buchtipp: Das Reiss Profile ™ – Die 16 Lebensmotive
Der Untertitel „Welche Werte und Bedürfnisse unserem Verhalten zugrunde liegen“ macht neugierig. Und in der Tat liefert das Buch viele Antworten. Oder möchte man es erst einmal nur „Theorien“ und „Thesen“ nennen? Wer das Buch …
Leseprobe aus dem Buch "Soft Skills für Young Professionals" - hier aus Kapitel / Abschnitt: 3.1 Motive und Bedürfnisse – Grundlagen der Gruppenentwicklung
«Menschen sind anreizgesteuert – dies ist mitunter ernüchternd, lässt sich aber weder theoretisch noch praktisch abstreiten. Niemand macht etwas, wenn er darin keinen Sinn sieht, seine Handlung nicht auf etwas abzielt oder keinen bestimmten Nutzen ...» Zitat: Wiederkehrende Muster zeigen uns unsere Bedürfnisse, und: «ein Bedürfnis nach einem Problem haben»
«In uns gibt es ein Bedürfnis nach jeder Gewohnheit, nach jeder Erfahrung, die wir immer wieder machen, nach jedem Muster, das wir wiederholen. Das Bedürfnis entspricht einer Überzeugung, die wir haben. Wenn nicht das Bedürfnis ...»