Soft Skills – verstehen, lernen, trainieren

Vorwort: Was Sie über Soft Skills wissen müssen!

Wer Karriere machen will, braucht Soft Skills. Warum? Karriere machen selten diejenigen, die das Maximum an Fachwissen haben. Fachwissen ist wichtig, aber heute bei weitem nicht genug. Deshalb rufen immer mehr Unternehmen nach Soft Skills, sozialer Kompetenz und Schlüsselqualifikationen. Deshalb führen immer mehr Firmen aber auch Hochschulen Soft Skills Seminare ein.

Gemeint und gesucht ist unter vielen Begriffen meist das Gleiche. Es geht darum, die zwischenmenschliche Arbeit und den Kontakt zum Kunden so professionell und kompetent wie möglich zu gestalten. Dazu sind neben dem Fachwissen eine Reihe von persönlichen Eigenschaften, Einstellungen, Fähigkeiten und Fertigkeiten notwendig, besonders aus dem Bereich der Kommunikation und Motivation.

Einiges davon lässt sich – gleich vorneweg und wie erwartet – nicht lernen, sondern ist eine Sache von Lebens- und Berufserfahrung. Vieles allerdings lässt sich trainieren und erfolgreich in die Praxis umsetzen. Gut, dass Sie hier sind und herzlich Willkommen!

Wozu die Website www.soft-skills.com?

Diese Website soll Interessierten helfen, ihr Wissen und ihre Kompetenz rund um Kommunikation und Selbstmanagement auszubauen, insbesondere in den Bereichen Zeitmanagement, Rhetorik, Schlagfertigkeit, sowie Konfliktmanagement, Argumentation, Verhandlung, Präsentation und Moderation. Sie soll Grundwissen darüber vermitteln und verstehen helfen, was Soft Skills sind, was dazu gehört, was man wie lernen kann – und auch ganz konkrete, praktische Tipps, Tricks und Techniken vermitteln. Sie soll als umfangreiche Informationsdatenbank für Recherchen zum Thema dienen, für Trainer, Seminaranbieter, aber auch Personaler sowie Young Professionals. Entstanden ist und betrieben wird www.soft-skills.com aus persönlichem Interesse des Autors André Moritz am Thema Soft Skills sowie NLP, Coaching und Persönlichkeitsentwicklung.

Schlagworte: Soft Skills (allgemeine Grundlagen)